优质的教学环境
为了给每一位学生创造更优质的学习环境,在学生入校第一年按专业分班，每班25人左右小班授课制，以便授课老师可以了解到每一位学生的情况,有针对性的授课。
人性化的沟通方式
每班配一名班主任,班主任实行跟班听课制,有效掌握并了解学生的学习情况,及时与学生保持沟通,帮助协调解决学生在学习过程中遇到的难题，经常与任课教师沟通。除了平时与学生保持良好的沟通之外,班主任还会定期的将学生的情况如实的与家长保持沟通,以便家长也能够了解到学生在校的学习情况.
严格的考勤制度
"为了保证学生顺利的完成并通过每一门课程的学习与考核,中心有非常严格的考勤制度:迟到10分钟以上按旷课处理，一门课累计旷课三分之一及以上者，取消该门课程的考试资格，该门课重修。一门课累计病、事假达二分之一及以上者，该门课重修。并且将学生的考勤情况也会定期的公布，以便于树立良好的班风。
完善的班委组织
每学期由班内选举产生班委会成员。广泛开展各项有意义的活动，积极参与学校学院组织的体育竞赛、文艺汇演等，让同学们有更多展示自己才华的机会。学生可根据自己的特长和爱好参加学校学院成立的各种社团，并为班集体发挥作用。

班级组织机构如下：
班委会成员：班长、副班长、学习委员、生活委员、文体委员。

为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，使班级工作能够正常有序进行，使中心各班级成为一个团结优秀的集体,特建立此班级管理制度，具体内容如下：

一、班级日常管理制度
（一）学习
大学生的主要任务是学习,同学们必须充分重视，努力做到:
1.按时上课,不迟到、不早退、不逃课。
2.有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。
3.积极配合学习委员的工作,认真完成作业,按时上交。
4.遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的素养。
（二）卫生
宿舍是学生生活、活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持：
1.宿舍内部要制定相应的卫生制度,实行责任到人,宿舍长及班干部负责监督。
2.宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。
3.切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。
4.注重个人卫生。
（三）活动
因为班级、院、校开展各种各样的活动，故有如下规定
1.对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注，积极参与,共建一个团结奋进的班集体。
2.对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。
3.同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班活动开展的有特色,有意义。

二、班级奖惩制度
1.评优、评先依据《北京服装学院继续教育学院国际合作中心学生手册》进行评选。
2.推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。
3.在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐至学院予以表彰，或予以一定的物
质奖励。
4、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。
5、凡考试中有舞弊行为者，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。
6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行处罚。
7、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点名记入考勤的班级活动处理方式同上）。请假的同学需出示请假条及相关证明，经班主任批准方可请假。
8、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。
9、每周由副班长对课堂的出勤情况进行检查，每周抽查一次，对是否旷课、迟到等做记录并作为期末评优参考。
10、上课、会议中应把自己的手机调成振动或关机。

三、班委会管理制度
1、班干部由民主选举产生，并每学期总评后换届选举。
2、班干部职责:
班长：负责班级全面工作，及班级对外事宜；召集班委会、班会的召开，制订工作计划草案；做好班委会会议记录；协调各班委之间工作；做好和团学联的交流工作；定期检查其他班委记录。
副班长：协助班长做好工作，在班长不在时，代理负责全面工作，做好课堂考勤工作和学校以及学院活动的考勤(每周上课抽查点名一次)，做好班会会议记录。副班长须做好女生干部与男生间的交流工作和定期的卫生检查制度，做好班级工作总结和学年计划。
生活委员：负责班费的保管，每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况，为同学做好日常生活服务，提醒大家注意天气变化。了解班级的贫富总体情况，便于展开工作。负责卫生评比、卫生大检查、寝室设计大赛等活动。
学习委员：营造全班学习气氛，带动大家共同进步，掌握学术前沿信息；负责沟通师生之间的信息交流，向教学管理部反映学生对教学的意见，组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练；按照教学管理部的要求定期开展学术交流活动。
文体委员：负责开展班级的文艺活动，丰富课余生活，指导参加校内院内文艺活动，注意发现文艺人才。负责开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛；组建并管理各体育队；尤其注意多开展女生体育活动；做好体育活动的后勤保障工作。
团支书：负责团员的思想政治工作，全面负责团员教育、评议、推优工作，鼓励同学向团组织、党组织靠拢；负责团日志的记录；构思、筹划、举办每学期的团日活动；负责每月的团章学习活动。监管班级帐目。

管理特色
1.加强新生入学教育，对学生进行理想信念教育、专业发展方向教育，加强学生对所学专业的认识，使学
生树立信心，强化学生的学习动力。
2.制定并试行量化考核标准，严格学生考勤制度，其内容包括学生到课率、出勤率、自习出勤率、公益劳动参加情况、宿舍卫生评比、任课教师对班级的考评等。
3.建立有效激励机制，树立典型，鼓励先进，通过定期经验交流和总结表彰。
4.调动各种社团组织，鼓励学生参加兴趣小组和社团组织，通过各种形式大赛活动的开展，营造学习氛围，激发学生学习兴趣，进一步落实大学生素质发展计划。
5.提高教室文化、宿舍文化品位，营造文化学习氛围，使学生学习态度、学习兴趣、行为习惯等得以全面提升，使学生学习兴趣更浓厚，学习态度、行为习惯等得以全面改善。
6.落实教室、宿舍的清洁卫生工作，营造一个干净、卫生、优雅的学习环境，养成良好的文明习惯和文明举止。
7.举办学生技能竞赛活动，加强学生的技能训练和培养。
8.加强对学生的日常文明行为管理，进一步落实“做文明学子，创文明校园”的要求，要求学生不迟到、早退、严格遵守学校规章制度，在全院范围内形成良好的学习风气。
9.实行严格的考勤制度，做到每个班级、每个课堂都有专人负责考勤。加强对学生上课、自习考勤和卫生情况的检查，并定期公布考勤和检查结果，表扬好的，批评差的，并与班级和个人的各种评优挂钩。
10.严格考试纪律，进一步巩固“讲诚信，反舞弊”成果，在校期间任何考试作弊一经查处一律按照有关规定严肃处理。

　　通过建立完善的学生教育教学管理规章制度并贯彻实施，运用全面体现培养目标的教育教学管理及学生综合测评实施办法，将学生的日常管理与学期、学年及在校全过程的考评建立在科学又切实可行的基础上，建立约束和激励机制，真正形成对不同基础层次，有不同心理状态的学生都具有促其上进的内在机制。